Home - INDO HR Profesional Nasional

Konsultan MSDM, HR & Pendampingan Hukum Ketenagakerjaan (Hubungan Industrial lebih dari 20 Tahun

Solusi Tepat para Praktisi HR, HRBP, Human Capital & Manajemen perusahaan serta Business Konsultan untuk Memberikan Jasa pertimbangan, saran masukan kepada Manajemen, dalam hal Recruitment/ Perekrutan, Pemagangan, Outsourching, Penempatan Tenaga Kerja, Training & Development, Dokumen Perijinan & Izin Tinggal Tenaga kerja asing(TKA), Sertifikasi Praktisi HR, IR, Human Capital, HRBP, Training Inhouse/ publik training, Outbond, Pembuatan Sistem Pengupahan / Penggajian (Developt software, Payroll, atau HRIS) dan Penterjemah berbagai bahasa yang telah Tersumpah dan memiliki perijinan.

Pelatihan Dan Pengembangan

Pelatihan dan pengembangan sangat penting bagi tenaga kerja untuk bekerja lebih menguasai dan lebih baik terhadap pekerjaan yang dijabat atau akan dijabat kedepan.

Manajemen SDM

Ada 4 pilar penting yang harus dimiliki perusahaan terhadap SDM yang dimiliki, antara lain : Pengembangan Sistem Kompensasi, Pengembangan Sistem Penilaian Kinerja, Kebijakan dan Peraturan Perusahaan, Kesepakatan Kerja Bersama.

Perekrutan Dan Penempatan Kerja

Beberapa point penting dalam perekrutan dan penempatan tenaga kerja pada perusahaan: kriteria dari pencari kerja, tes psikologi, wawancara, laporan hasil tes.

Penempatan dan Pengelolaan Tenaga Kerja

Konsultasi permasalahan hubungan industri dan kepatuhan terhadap peraturan perundangan, Administrasi dan penggajian.

Tentang Kami

PROFIL PT. INDO HR-SDM PROFESIONAL

Indo HR-SDM Profesional lahir berawal dari Group Diskusi Komunitas HR & IR terbesar di Indonesia sejak Tahun 2014. Kami sangat konsen terhadap pengembangan Kompetensi dalam dunia MSDM dan Hubungan Industrial.

Indo HR-SDM Profesional didirikan oleh Pemuda yang bernama Saiful Hardiansyah atau yang di kenal sebagai KangSyai yang sangat perduli terhadap perkembangan Dunia Msdm dan Hubungan Industrial di Dunia Industri yang dijalani serta digelutinya selama kurang lebih 25tahun dalam tugasnya di beberapa Perusahaan Swasta.

Perusahaan beliau bernama PT. Indo Sumber Daya Manusia/HR Profesional, yaitu sebuah Perseroan Terbatas yang didirikan bedasarkan Akta Pendirian No:203 tertanggal 30 April 2018 yang dibuat di hadapan Teti Haryati, S.H., Notaris di Cikarang Kabupaten Bekasi, yang telah mendapatkan Pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia berdasarkan Surat Keputusan Nomor AHU-tanggal 30 April 2018, dan kemudian perubahan terakhir sebagaimana termuat dalam akta nomor 04 tanggal 27 Juli 2020, yang dibuat di hadapan Asep Dedi Supriadi, S.H., M.Kn, Notaris di Subang, yang telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia berdasarkan Surat Keputusan Nomor AHU- tanggal 27 Juli 2020, Perusahaan tersebut berkedudukan di Cikarang dan beralamat di Komplek Pertokoan Pasar, Elok, Jl. Pembangunan 2, Blok C No. 21 A. Desa: Cikarang Kota, Cikarang 17550,

Misi dan Visi INDO HR-SDM Profesional Nasional

MISI PERUSAHAAN

Menjadi konsultan nasional terbaik dan terpercaya dalam pengembangan manajemen sumber daya manusia.

VISI PERUSAHAAN

Mengembangkan sumber daya manusia yang efektif, efesien dan berdaya saing sehingga membangun budaya organisasi dengan nilai-nilai profesional.
Mengadakan pelatihan dan program pengembangan lainnya berkesinambungan untuk mengembangkan pengetahuan dan keahlian profesional di bidang manajemen sumber daya manusia.
Membangun hubungan yang harmonis dan berkesinambungan dengan klien, agar selalu memberikan solusi yang faktual dan tepat sasaran di bidang manajemen sumber daya manusia.

Pengembangan Sistem Manajemen Organisasi Dan Sumber Daya Manusia (SDM)

Manajemen SDM, Manajemen Rekrutmen, Manajemen Kinerja, Manajemen Remunerasi, Managemen Training, Manajemen Karir, Supply Chain Management System (SCM)

Pendampingan Hubungan Industrial

Pensiun, Status Karyawan, PHK (Pemutusan Hubungan Kerja), Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, Hak-Hak Normatif Lainnya

Pelatihan & Sertifikasi

Pelatihan Publik & In house Training
Sertifikasi MSDM & K3

Psikotes & Asesmen

Rekrutmen karyawan, Profiling karyawan, Assessment berdasarkan kebutuhan

MENGAPA ANDA HARUS MEMILIH PT. INDO HR-SDM PROFESIONAL

Jasa Konsultan Manajemen
Sumber Daya Manusia

PT. INDO HR-SDM PROFESIONAL KONSULTAN dapat membantu Anda dalam pengembangan Sumber Daya Manusia berdasarkan pengalaman beberapa praktisi di dalam Manajemen dan sesuai bidang-bidang pengembangan sumber daya manusia, Hubungan Industrial, Pusat dokumentasi & informasi ter Update dalam dunia ketenagakerjaaan, perbankan, keuangan dan perpajakan.

Belajar dan Berkembang Bersama

Lebih dari 10 Tahun Berpengalaman Menangani Proyek- proyek diHubungan Industrial, Rekrutmen & Pelatihan, Sertifikasi Sumber Daya Manusia(MSDM) Level (Staff, Supervisor & Manager),